NBA新賽季開打兩周時間，東西部整體格局，突出一個“亂”字。雷霆開局8連勝創(chuàng)造歷史紀(jì)錄，亞歷山大朝著自己生涯第二個MVP全力進(jìn)發(fā)，但后面的球隊家家有本難念的經(jīng)。湖人雖然最近7戰(zhàn)6勝，但也飽受傷病困擾，同時球隊還將迎接詹姆斯回歸后，球隊的排兵布陣難題；火箭從開局兩連敗到四連勝，球隊逐漸找到了杜蘭特和年輕人共生的打法體系，比較意外的是，杜蘭特在場時，火箭百回合贏對手10.6分；杜蘭特不在場時，火箭百回合贏對手17.4分！這一定是球迷最想看到的：杜蘭特只負(fù)責(zé)拔高上限，不破壞年輕人成長空間和默契度。

簡單來說，一支球隊當(dāng)家核心，要么決定上限，要么能確保球隊下限，就比如過去幾個賽季的哈登，無論球隊處境多糟糕，他總能帶隊打到季后賽。但你們有沒有見過，作為當(dāng)家核心，把球隊直接帶崩的？本賽季就有一個例子：恩比德。整個休賽期，76人完全不被外界看好，美媒普遍認(rèn)為，恩比德和喬治的傷勢，會讓76人提前決定快速重建。但常規(guī)賽開打后，76人前6場比賽，連續(xù)擊敗凱爾特人+黃蜂+魔術(shù)+奇才，1分惜敗凱爾特人后，又大勝籃網(wǎng)。在這個階段，馬克西場均34分，帶動烏布雷+探花埃奇庫姆+格萊姆斯全面爆發(fā)。

而76人最近一場和公牛的比賽，領(lǐng)先24分的情況下，慘遭大逆轉(zhuǎn)！作為名義上的球隊核心，恩比德出戰(zhàn)了其中的5場比賽，當(dāng)他出場時間小于23分鐘或者休戰(zhàn)時，76人5勝0負(fù)。當(dāng)他出戰(zhàn)超過25分鐘時，76人0勝2負(fù)。實際上在76人開局四連勝階段，恩比德就很不滿，認(rèn)為自己出場時間過少。當(dāng)給他機會了，他是怎么表現(xiàn)的？再度遇到凱爾特人時，恩比德13中6拿到20分6籃板3助攻4失誤，正負(fù)值首發(fā)里面最低。和公牛一戰(zhàn)，恩比德出戰(zhàn)26分鐘，21中7，拿到20分6籃板4蓋帽，算上6次罰球，合計27次出手，20分，真實命中率讓人絕望。

進(jìn)階數(shù)據(jù)不會說謊：本賽季恩比德在場時，球隊百回合輸對手5.3分；他不在場時，球隊百回合贏對手13.1分；On-Off值是-18.4，WS有效勝利貢獻(xiàn)值，只有可憐的0.2！在中鋒位置上，這已經(jīng)是聯(lián)盟后20%的水準(zhǔn)！再做一個對比，當(dāng)恩比德+埃奇庫姆+馬克西+烏布雷+愛德華茲同時在場時，76人百回合輸對手43.5分。如果把恩比德?lián)Q成莊神，馬克西+烏布雷+格萊姆斯+埃奇庫姆這套陣容，百回合贏對手40.4分！即便把莊神換成博納，76人百回合仍然贏對手36.5分！為什么差距會如此懸殊？

就以慘遭公牛24分逆轉(zhuǎn)為例，恩比德全場21次出手，他就是球隊的最大拖累：踩著三分線出手打鐵，下回合繼續(xù)問馬克西要球；埃奇庫姆搶個前場籃板，恩比德拿到球權(quán)中投繼續(xù)打鐵，被公牛連續(xù)打反擊；馬克西下場，恩比德持球，76人進(jìn)攻直接停滯。當(dāng)恩比德不斷伸手要球，且拒絕給空位的埃奇庫姆和馬克西傳球時，他總是想著自己單挑，讓隊友適應(yīng)自己的節(jié)奏。但結(jié)果看到了，恩比德真的不太行了！他比全隊所有人都慢一拍，大家都跑反擊了，恩比德跟不上；恩比德出手后打鐵，隊友跟著對手快速退防，恩比德還在抱怨對手有犯規(guī)。

學(xué)哈登撤步三分，學(xué)約基奇高位手遞手想給隊友空切機會，學(xué)杜蘭特拉開后單挑晃動直接出手，全部失敗。當(dāng)恩比德整個下半場只有10中1時，76人被逆轉(zhuǎn)就在情理之中了。76人早已不是恩比德的球隊了，如今老大是馬克西！埃奇庫姆無縫融入，格萊姆斯和烏布雷效率也很穩(wěn)定，他們只需要一個內(nèi)線能搶籃板能對抗的藍(lán)領(lǐng)，恩比德能滿足么？顯然，恩比德的巨嬰打法，就是在吸血整支球隊。本賽季恩比德年薪5522萬美元，和約基奇一樣，并列聯(lián)盟第二，僅次于庫里的5960萬，但論場上價值，他甚至連自己薪資零頭都兌現(xiàn)不了。

從23年拿到MVP，到哈登走后恩比德持球打法過度透支身體，過去兩個賽季飽受傷病困擾，再到本賽季恩比德只要出戰(zhàn)，基本都是負(fù)的效率值，退步幅度太快了。越來越多的媒體認(rèn)為，是不是讓恩比德少出場，76人會表現(xiàn)更好？關(guān)鍵是恩比德憑什么還認(rèn)為自己是球隊老大和絕對核心？要是這么打下去，恩比德的市場行情會越來越糟，甚至交易有可能要倒貼。最好的方式，是76人本賽季盡快送走恩比德，哪怕少搭點也認(rèn)。別耽誤年輕人成長，趕緊走人吧。