籃球綜合電7月20報道 女籃亞洲杯季軍賽，中國女籃101-66大勝韓國女籃。

媒體人、籃球評論員朱彥碩發(fā)文談到了中國女籃，內容如下：

看到一堆人罵宮導，幾個看法說一下。

宮導這次出山回來女籃，一開始我也是有點質疑他多年未執(zhí)教女籃，是否跟得上現(xiàn)在女籃的變化？不過后面的一些事情讓我理解了何以要他出來。一個教練最重要的兩個特點，一是本身的業(yè)務能力，包括訓練和臨場指揮、戰(zhàn)術等等; 另一點則是他的管理能力，是否帶得住球員。

很顯然，在中國女籃的現(xiàn)有情況下，宮導是屬于后者強于前者。也就是說，他出來是能鎮(zhèn)住這些球員的，換了其他，就不一定了。 現(xiàn)在已經不是，你是教練他是球員，你講什么他就會聽什么做什么的時代。你帶不住球員，要求他們講究那種紀律性，有時候也是抹殺個性的，自然也會有反彈。 這點不管男女都是一樣的，只是做法不太一樣。所以我很能理解為何要找宮導，因為中國男女籃國家隊一直以來的問題，往往是管理大于戰(zhàn)術層面。但當管理沒問題，教練本身的戰(zhàn)術層面夠不夠，才會被凸顯出來。

女籃球員需不需要走出去？ 在我看來是必然問題，但現(xiàn)實上卻不那么簡單。很好理解的事實是，WCBA的待遇，特別是對一些比較頂尖的球員，真的不算差。 李月汝在WCBA里會搶破頭，一年幾百萬人民幣不在話下，但去WNBA，等于是降薪找人虐，還要再去歐洲打份工。從現(xiàn)實考量，你走出去的機率就低了很多。即便是像張子宇，現(xiàn)在大家是找不到對付她的方法，畢竟女籃沒有過這么高的。等找到了，張子宇本身的進步又不大，自然神話就會破滅。走出去有風險，可能受不了那種節(jié)奏，也有練傷練廢的可能，這就需要看球員自己的意愿了。