国产精品都在这里_日韩大片在线观看视频_一区二区三区视频在线观看免费_国产一级大片_亚洲在线国产日韩欧美_美女mm1313爽爽久久久蜜臀_亚洲成人精品在线播放_中文字幕免费高清视频_久久精品欧美日韩精品_www久久com

當(dāng)前位置: 首頁 > 籃球 > NBA

強(qiáng)隊要不起受制于新版勞資協(xié)議詹姆斯的交易幾乎不可能發(fā)生

2025-07-25 22:36:26
來源:CBS

(原文發(fā)表于7月5日,作者為CBS體育的Sam Quinn,文章內(nèi)容不代表譯者觀點(diǎn))

詹姆斯成為自由球員向來是NBA的震撼性事件。2010年進(jìn)入自由球員市場前,各支球隊花費(fèi)數(shù)年時間清理薪資空間的場景仍歷歷在目。2014年7月的前11天,整個聯(lián)盟幾乎陷入停擺。在詹姆斯結(jié)束效力熱火的四連總決賽之旅后,各隊高管們先是飛赴克利夫蘭,后又轉(zhuǎn)戰(zhàn)拉斯維加斯展開追逐。

過去二十年間,NBA幾乎所有重大事件都與詹姆斯有著深刻關(guān)聯(lián)。雖然他只經(jīng)歷過寥寥幾次自由球員轉(zhuǎn)會,但每次轉(zhuǎn)會都為新東家?guī)砹丝偣谲姫劚?strong>這位可能是籃球史上最偉大的球員,卻在過去一周的市場中意外遇冷,聯(lián)盟對其的競逐熱情明顯低于預(yù)期。

不久前,詹姆斯選擇執(zhí)行與湖人合同的最后一年球員選項。其經(jīng)紀(jì)人里奇-保羅發(fā)布的聲明暗示這個決定并非完全出于本意:“詹姆斯渴望爭奪總冠軍,”里奇-保羅告訴ESPN,“他清楚湖人正在為未來布局。雖然理解球隊規(guī)劃,但他更看重現(xiàn)實的爭冠機(jī)會?!?/p>

湖人是否具備爭冠的現(xiàn)實可能性見仁見智,但至少目前看來,湖人并未全力為詹姆斯打造爭冠陣容。側(cè)翼悍將芬尼-史密斯選擇與火箭簽下四年合約時,湖人卻因不愿匹配合同的年限而白白放走這位關(guān)鍵自由球員。盡管通過自由球員市場引進(jìn)了艾頓和拉拉維亞,但湖人在重大交易方面始終按兵不動。交易截止日前,湖人曾愿意送出去年的首輪秀克內(nèi)克特、2031年首輪簽及2030年首輪互換權(quán)換取馬克-威廉姆斯,然而這些籌碼至今仍留在湖人。

湖人似乎在圍繞東契奇進(jìn)行緩慢重建,可詹姆斯等不起這種節(jié)奏。這位40歲的超級巨星仍保持著頂級競技狀態(tài),剛獲得MVP票選第六名并入選最佳陣容二陣,而他剩余的職業(yè)生涯已經(jīng)沒幾年了。從里奇-保羅聲明的措辭及后續(xù)報道來看,湖人顯然不該想當(dāng)然地認(rèn)為明年夏天能續(xù)約詹姆斯??紤]到報道稱湖人正轉(zhuǎn)向“年輕化與運(yùn)動能力”的建隊方向,甚至不確定管理層是否還有留下詹姆斯的意愿。

換言之,湖人很可能只是在榨取詹姆斯最后一年的剩余價值,然后眼睜睜看著他以自由身離隊。如果湖人不打算在這最后一年真正沖擊總冠軍,就該果斷交易詹姆斯,這里不存在任何模糊空間。當(dāng)一位40歲老將還能換取與重建時間線匹配的資產(chǎn)時,若球隊不打算配合他的爭冠窗口期,就毫無理由強(qiáng)留。但問題的關(guān)鍵在于:目前尚不清楚詹姆斯是否真能換來理想籌碼。

詹姆斯擁有交易否決權(quán),這意味著如果湖人決定交易他,他可以掌控自己的去向,但據(jù)推測他愿意加盟的球隊名單可能非常有限。然而據(jù)我們所知,這些潛在下家均未提出報價。NBC體育的記者Kurt Helin透露騎士“興趣不大”,看來二次返鄉(xiāng)無望;紐約郵報的記者Stefan Bondy求證尼克斯傳聞時,消息源直言“純屬談資”;ESPN的記者Dave McMenamin獲悉獨(dú)行俠“只考慮買斷市場”,即便存在詹姆斯與歐文、戴維斯重聚的可能性。

這些球隊的建隊周期都與湖人截然不同:騎士的薪資總額已超第二土豪線2000萬美元,尼克斯剛用六個首輪簽換來老將,獨(dú)行俠甚至用正值當(dāng)打之年的東契奇換來年長六歲的球員。理論上這些球隊都該對詹姆斯求賢若渴,但現(xiàn)實卻并非如此。年齡固然是考量因素,但既然40歲仍是超巨,41歲大概率也能維持水準(zhǔn)。真正的阻礙在于財務(wù)條款,新版勞資協(xié)議正扼殺詹姆斯交易的可能性,就像近期許多其他潛在操作一樣。雖然這些球隊理論上都能得到詹姆斯(換作舊版勞資協(xié)議時代或許已成真),但眼下這場“詹姆斯?fàn)帄Z戰(zhàn)”尚未真正啟動就已偃旗息鼓。


新版勞資協(xié)議是如何扼殺詹姆斯交易的可能性?

在2023-24賽季之前,NBA交易的薪資匹配規(guī)則非常簡單:無論交易背景如何,球隊總能吸收送出薪資125%+10萬美元的合同。以詹姆斯5250萬美元年薪為例:

騎士方案:賈勒特-阿倫(2000萬)+德安德烈-亨特(2330萬)合計4330萬,可匹配5410萬薪資,完全覆蓋詹姆斯合同;

尼克斯方案:米卡爾-布里奇斯(2490萬)+約什-哈特(1950萬)合計4440萬,可匹配5550萬薪資,同樣滿足要求;

獨(dú)行俠方案:雖然無法用兩位球員配平,但克萊-湯普森(1660萬)+PJ-華盛頓(1410萬)+丹尼爾-加福德(1440萬)三人組合計4510萬,可匹配5637萬薪資,依然達(dá)標(biāo)。

從純籃球角度而言,這些原本都是合理的交易框架。與騎士的交易本可為湖人帶來優(yōu)質(zhì)中鋒和側(cè)翼球員,尼克斯的方案能提供兩名替代詹姆斯和芬尼-史密斯的鋒線,獨(dú)行俠的報價則能讓東契奇獲得三名熟悉的角色球員。但在新規(guī)之下,這些交易全部無法實現(xiàn)。

由于使用了迷你中產(chǎn)特例,尼克斯和獨(dú)行俠目前都觸發(fā)了第二土豪線的硬工資帽。截至本文撰寫時,獨(dú)行俠距離硬工資帽僅剩約100萬美元空間,尼克斯的空間更少。他們無法像過去那樣通過送出遠(yuǎn)低于詹姆斯薪資的配平籌碼完成交易,現(xiàn)在必須做到十分精確的薪資匹配。尼克斯至少要搭上米切爾-羅賓遜這樣的重要合同才能達(dá)成交易;獨(dú)行俠在考慮陣容完整性后,很可能需要送出馬紹爾、馬克斯-克里斯蒂和凱萊布-馬丁中的兩人。更棘手的是?湖人因使用全額中產(chǎn)特例也觸發(fā)了第一土豪線的硬工資帽,與尼克斯或獨(dú)行俠的交易甚至可能需要引入第三方球隊。

至于騎士,連薪資的精確匹配都難以實現(xiàn)。雖然目前未觸發(fā)硬工資帽,但在交易中打包合同會觸發(fā)第二土豪線的硬工資帽。騎士目前的薪資已超第二土豪線約2000萬美元,而陣中又無人薪資能與詹姆斯匹配。這意味著任何涉及詹姆斯的交易都必須包含加蘭,外加賈勒特-阿倫、德安德烈-亨特和斯特魯斯中的兩人才能合規(guī)達(dá)成。

三年前原本合規(guī)且符合籃球邏輯的交易突然變得不再可行。騎士、尼克斯和獨(dú)行俠面臨的薪資要求,使得交易在代價層面變得極其昂貴。即便詹姆斯能力再強(qiáng),這筆交易很可能都根本不切實際。于是突然間,大多數(shù)詹姆斯可能心儀的球隊基本都被排除在外。當(dāng)這些球隊不再積極爭奪他時,似乎就缺乏足夠動力促使詹姆斯向湖人施壓來真正啟動交易談判。

交易還有可能成真嗎?

或許可能,或許不可能。根據(jù)ESPN的記者Dave McMenamin報道,至少有四支球隊已聯(lián)系里奇-保羅詢問交易事宜。我們無從知曉具體球隊名單,也不清楚詹姆斯是否有興趣。但若僅從合理交易對象的名單來看,多數(shù)球隊都面臨某種難以逾越的薪資障礙。

例如勇士曾在2024年的交易截止日前嘗試得到詹姆斯。如今若要達(dá)成交易,他們必須將巴特勒納入薪資配平籌碼。當(dāng)湖人正致力于陣容年輕化與提升運(yùn)動能力時,他們會愿意為一名老將多承擔(dān)一年薪資嗎?答案很可能是否定的。或許可以引入第三方球隊,但熱火今年早些時候剛親身驗證過交易巴特勒的難度。

快船可以讓詹姆斯繼續(xù)留在南加州,但他們目前因使用全額中產(chǎn)特例簽下大洛佩斯而觸發(fā)了第一土豪線的硬工資帽。他們距離硬工資帽還有約1300萬美元的空間,確實存在操作余地。但考慮到哈登、萊昂納德和祖巴茨大概率都是非賣品,快船必須打包多名角色球員的合同才能配平交易。如果他們真有此意,去年夏天為何不直接續(xù)約保羅-喬治?快船顯然更堅持“雙星核心+深度陣容”的建隊理念,很難想象他們會為詹姆斯改變既定計劃。

交易市場對詹姆斯確實存在一定興趣,但這本質(zhì)上是個交集問題。既有意愿交易得到詹姆斯的球隊,也有詹姆斯愿意效力的球隊,但能同時滿足這兩個條件的球隊幾乎沒有。那些具備幫助詹姆斯?fàn)帄Z明年總冠軍實力的球隊,本身薪資結(jié)構(gòu)就已相當(dāng)臃腫,在交易靈活性上反而最受限制。新興的年輕球隊或許是例外,但他們通常不愿對詹姆斯這個年齡段的球員進(jìn)行重大投資。如果馬刺真有此意,他們當(dāng)初大可直接爭取杜蘭特。

截至目前,關(guān)于詹姆斯本人對湖人休賽期當(dāng)前操作后現(xiàn)狀的立場,幾乎沒有實質(zhì)性報道。鑒于這些操作令人失望的程度,他不太可能比一周前對球隊更有信心。與此同時,湖人保留他的動機(jī)可能比上個月更弱。如今不僅衛(wèi)冕冠軍雷霆已成為西部頭號熱門,火箭和掘金也完成了針對性補(bǔ)強(qiáng)。即便湖人保留本賽季的陣容并補(bǔ)充中鋒,在這種競爭環(huán)境下他們實際爭冠的概率反而下降了,交易詹姆斯對他們而言是合理選擇。

可是,迄今沒有證據(jù)表明有任何一方在積極推動交易,這未必源于雙方缺乏交易意愿,更可能是基于對現(xiàn)行勞資協(xié)議現(xiàn)實的認(rèn)知:除非某支明確追求者愿意比以往更極端地扭曲薪資結(jié)構(gòu)來引進(jìn)這位40歲巨星,否則雙方很可能被迫繼續(xù)合作。若詹姆斯真有強(qiáng)烈的爭冠意愿,本可以選擇跳出合同接受底薪加盟心儀球隊,這種價位下所有30支球隊都會對他感興趣。但在新版勞資協(xié)議的鐵腕規(guī)則下,任何爭冠級別球隊吞下5260萬美元的薪資幾乎是不可能的。這個客觀限制,遠(yuǎn)比詹姆斯或湖人當(dāng)前的任何舉動,更能解釋為何今夏不太可能出現(xiàn)真正的詹姆斯?fàn)帄Z戰(zhàn)。

原文:Sam Quinn

編譯:李太白

最新資訊
最新錄像
最新集錦
熱詞推薦
在线看日韩精品电影| www.噜噜色.com| 不卡一区二区三区四区| 日韩va亚洲va欧洲va国产| 亚洲精品美女在线观看播放| 免费在线黄网| 亚洲精品电影在线观看| 欧美激情综合色| 亚洲丝袜啪啪| 男人的天堂av社区在线| 日韩精品国产欧美| 国产不卡精品在线| 久久久久久久综合日本| 久久精品久久久久久| 欧美精品乱码久久久久久| 日日摸夜夜添一区| 亚洲高清免费在线| 电影中文字幕一区二区| 午夜精品电影| 亚洲第一精品影视| 91吃瓜在线观看| 99热在线国产| 午夜电影一区二区| 欧美亚洲天堂| 手机看片福利在线| **欧美日韩在线| 卡通动漫精品一区二区三区| 久久久久久久蜜桃| 欧美96一区二区免费视频| 亚洲欧美国产中文| 在线观看一区日韩| 成人一级视频在线观看| 污香蕉视频在线观看| 在线亚洲欧美| 成年无码av片在线| 精品一区二区三区中文字幕老牛| 国产日韩欧美影视| 成人羞羞视频免费| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| av电影在线地址| 国产呦小j女精品视频| 色女孩综合影院| 一区二区导航| 欧美久久精品| 国产不卡一区二区视频| 亚洲电影激情视频网站| 亚洲精品视频区| 国产女人18水真多18精品一级做| 中文字幕9999| 日韩精品视频在线看| 中文在线免费视频| 国产精品国产成人国产三级| 亚洲高清中文字幕| 91久久国产综合久久| 91精品久久久久久久久不口人| 国产精品麻豆免费版| 精品国产av一区二区三区| 激情综合网天天干| 亚洲欧美日韩天堂| 黄色一级片在线| 一区二区三区免费在线观看| 成人v精品蜜桃久久一区| 97视频在线观看免费高清完整版在线观看| 国产精品毛片大码女人| 性久久久久久久久| 国产欧美在线一区二区| 日韩在线资源| 亚洲成人黄色小说| 久久久久久久有限公司| 91亚洲精品一区| 天天综合网站| 青春草在线视频免费观看| 国产剧情一区二区在线观看| 欧美电影免费网站| 日韩精品免费电影| 五月婷婷六月丁香综合| 一本色道久久99精品综合| 精品福利樱桃av导航| 久久综合九色综合欧美就去吻| 中文字幕一区二区三区欧美日韩| 久久97超碰色| 亚洲成人福利在线观看| 国产一级揄自揄精品视频| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 免费观看在线午夜影视| 日韩黄色一级大片| 黄色电影免费在线看| 国产亚洲短视频| 久久免费在线观看视频| www日本在线观看| 国产精品一区二区三区观看| 久热视线观看免费视频| 日b视频免费观看| 欧美人与牲动交xxxx| 亚洲欧美乱综合| 色综合久久88色综合天天| 亚洲精品乱码电影在线观看| 999久久久久| 精品一区二区三区在线观看l| 日韩免费高清| 一卡二卡三卡四卡五卡| 91国产精品视频在线观看| 日本成人a视频| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 欧美一区二区中文字幕| 老牛影视精品| 亚洲一区在线免费| 亚洲91在线| 中日韩av电影| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 美女高潮网站| 91免费国产视频网站| 色哟哟精品丝袜一区二区| 先锋av资源站| 国产传媒免费观看| 91精品视频免费观看| 人人视频精品| 污视频在线免费观看一区二区三区| 婷婷激情综合网| 国产成人亚洲精品无码h在线| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 欧美在线播放| www一区二区www免费| 91国产丝袜播放在线| 国产精品视频在线免费观看| 久久免费视频在线| 奇米影视第四狠狠777| 我要看黄色一级片| www欧美在线| 污网站在线播放| 91精品视频免费| 第一社区sis001原创亚洲| 国产在线视频二区| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 日韩一区二区电影| 国产精品蜜臀在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 亚洲综合图片一区| 99亚偷拍自图区亚洲| 在线视频国产一区| 在线中文字幕视频观看| a天堂在线观看视频| 97超碰中文字幕| 性欧美xxx69hd高清| 日本亚洲精品| 宅男深夜视频| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 久久9999久久免费精品国产| 特黄三级视频| 精品美女在线播放| xxxx性欧美黑人| 成人手机在线免费视频| 美女网站色91| 美国欧美日韩国产在线播放| 亚洲精品在线播放| 久久日.com| 久久五月精品中文字幕| 日韩理论片av| 污污动漫在线观看| 91国产在线免费观看| 久久人体做爰大胆| 国产区美女在线| 欧美亚洲色图视频| 免费观看的av| 日韩av中文字幕在线免费观看| 欧美96在线| 国产午夜精品久久久久免费视| 日韩一区二区在线免费| 粉嫩av一区二区| 99re这里只有| 欧美视频在线观看免费网址| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲美女黄色片| 99久久精品国产麻豆演员表| 中文日韩欧美| 国产偷窥老熟盗摄视频| 亚洲女人毛片| 人成在线免费网站| 国产在线成人| 制服诱惑一区二区| 精品国产精品| 亚洲成在人线免费视频| 爱情电影网av一区二区| 在线免费观看视频网站| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 91传媒理伦片在线观看| 视频一区 中文字幕| 国内久久精品视频| 特黄特色免费视频| 大量国产精品视频| 亚洲女人****多毛耸耸8| 美腿丝袜亚洲色图| 视频免费在线看| 久热久热免费视频中文字幕777| 大波视频国产精品久久| 18国产精品| 久久狠狠一本精品综合网| 91理论片午午论夜理片久久| av图片在线观看| 国产精品r级在线| 在线观看视频亚洲| 久久成人这里只有精品| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 亚洲一区美女视频在线观看免费| 成人3d动漫一区二区三区91| 国产精品美女呻吟| 亚洲精品va在线观看| 91在线免费视频观看| 99热都是精品| 成人欧美一区二区三区在线观看| 亚洲综合在线观看视频| 欧洲av在线精品| 日韩精品av| 粉嫩粉嫩芽的虎白女18在线视频| 理论片在线不卡免费观看| 很黄很色网站| 68国产成人综合久久精品| 国产精品a成v人在线播放| 国产精品美女久久久久av爽| 国产精品久久久久久久久久久久久| 欧美二区观看| 日本一二三区视频在线| 午夜一区二区三区视频| 一区二区三区视频免费观看| 欧美伦理在线视频| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 国产youjizz在线| 国产一区二区三区四区五区在线| 三级福利片在线观看| 一级日韩一区在线观看| 99er热精品视频| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产精品天天看| 亚洲91网站| 一级黄色小视频| 欧美乱妇18p| 综合电影一区二区三区| 国产精品一区二区三区四| 日韩午夜黄色| 久久久精品影视| 自拍视频在线看| 成人午夜激情影院| 午夜av不卡| 日韩一区二区视频| 熟女少妇精品一区二区| 色婷婷综合久久久中文字幕| 国产精选久久久| 成年人免费在线视频| 另类视频在线观看+1080p| 三级不卡在线观看| 尤物yw午夜国产精品视频| 久久精品免费在线观看| 91搞黄在线观看| 97超碰在线资源| 3d欧美精品动漫xxxx无尽| 日韩女在线观看| 国产一区二区免费看| 亚洲国产古装精品网站| 国产偷自视频区视频一区二区| 日本中文在线| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 在线观看国产精品网站| 性孕妇free特大另类| 在线一区免费观看| 国产91av视频在线观看| 亚洲专区一区| 日韩av在线网址| 女同毛片一区二区三区| 国产成人无遮挡在线视频| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 久久久影院免费| 91蜜桃视频在线| 午夜免费欧美电影| 韩国97影院| 国产精品视频自在线| 91在线观看地址| 中文字幕av免费在线观看| 999热视频在线观看| 国产视频1区2区3区| 老色鬼在线视频| 欧美一区二三区| 天堂在线中文网| 亚洲精品福利视频网站| av资源种子在线观看| 91九色02白丝porn| www.桃色av嫩草.com| 性生生活大片免费看视频| 欧美色图亚洲自拍| 女人成午夜大片7777在线| 精品无码久久久久| 黄色日韩在线| 国产男女猛烈无遮挡| 欧美亚洲国产bt| 国产精品一二三视频| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 国产xxxxxx| 在线观看网站黄| 无码国产精品一区二区色情男同| 九色91porny| 97视频精品| 日韩无码精品一区二区| 美女视频亚洲色图| 91久久精品国产| 欧美午夜视频网站| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 久久久久亚洲精品成人网小说| 欧美最猛黑人猛交69| 美女在线免费视频| 99热免费精品在线观看| 最新国产精品视频| 色播久久人人爽人人爽人人片视av| 国产99久久久久| 91精品国产综合久久香蕉922| 精品人妻一区二区三区日产乱码卜| 亚洲麻豆一区| 精品国产一区二区三区四区vr| 波多野结衣小视频| 天天做天天干天天操| gogo久久日韩裸体艺术| 99re8这里只有精品| 国产一级做a爰片久久| 久久精品国产99国产精品澳门| 草久久免费视频| 三级黄色在线视频| 福利视频在线| 成人精品一区二区三区免费| av成人免费看|